労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります！新着!!
2026年6月15日
安全衛生法の改正により、令和10年4月から労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります。 ストレスチェックは、従業員の心理的負担の状況を把握し、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的とした制度です。人材 […]
働く20～30代は、キャリアビジョンが「現職で実現できない」と思ったら転職を考える
2026年4月29日
働く20～30代は、キャリアビジョンが「現職で実現できない」と思ったら転職を考える エン株式会社の行った調査が先般公開されていました。39歳以下の1,077名から回答を得たアンケート結果だそうです。 キャリアビジョンが「 […]
持ち味発見🔍ワークショップ
2026年4月8日
持ち味発見🔍ワークショップ 昨日、求職者向けの研修でワークショップを実施しました。 カードを使って「自分の持ち味」「他人の持ち味」を確認します。 ３～４人組でそれぞれ自分とメンバーの持ち味を伝え合い、承認 […]
労務管理体制を整える ＋ 助成金
2026年3月27日
労務管理体制を整える ＋ 助成金 ２年近く前に、「パートさんや有期契約の従業員さんを、正社員に登用する制度を整えたい」という事業所様から相談がありました。 従業員数１０名未満の事業所でしたので、就業規則は未整備でした。 […]